1、中铁六局集团电务工程有限公司项目管理岗位招聘公告
2、中铁六局集团交通工程分公司招聘公告
根据工作需要,中铁六局电务公司面向社会公开招聘项目管理岗位人员,公告如下:
一、公司简介
中铁六局电务公司隶属于中铁六局集团有限公司,是世界500强中国中铁股份有限公司的三级子公司。公司于2004年由北京铁路建设集团电务工程分公司、太原铁路建设集团电务工程处和呼和浩特铁路建设集团电务工程分公司重组而成。总部设在北京,注册资本16797.94万元。
公司为北京市高新技术企业,是北京市企业技术中心单位。主要从事铁路信号、通信信息、电力、牵引供电、城市轨道交通、高速公路机电安装等工程建设,具备机电工程施工总承包壹级、铁路电务工程专业承包壹级、铁路电气化工程专业承包壹级、通信工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包壹级等资质。
二、招聘岗位
招聘岗位:项目管理岗位人员1人。工作地点服从公司分配。
三、招聘岗位任职条件及资格
(一)基本条件
1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,忠诚企业,大局意识强。
2.遵守党纪国法,品行端正,爱岗敬业,团结协作,作风严谨,事业心、责任感强,具有良好的职业素养。
3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策,具备履行岗位职责所必须的专业知识,具有较强的领导能力、判断能力和决策能力。
4.身体健康,能够胜任岗位要求。
5.能熟练使用相关办公软件。
(二)任职资格
1.德才兼备、具有较强的政治素质,忠诚企业,热爱本职工作,有较强团队合作意识。
2.具有较强的工程技术管理及解决现场施工问题的能力,具有较好的沟通协调能力及良好的专业素质。。
3.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,工程师及以上专业技术职务,专业对口。
4.具有工程项目技术10年及以上工作经验。
5.取得一级建造师资格。
四、岗位待遇
应聘人员经录取后,与中铁六局电务公司签订劳动合同。薪酬待遇按公司薪酬文件执行。
五、应聘程序及要求
(一)报名
应聘人员如实填写《应聘人员报名登记表》(http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/91184/2020121516024370989.doc),电子版报名材料(包括但不限于报名表和身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件、执业资格证书、获奖情况等相关证明材料)请通过电子邮件报送。电子邮箱:dwgongyou@126.com。报名截止日期为2020年12月20日。
联 系 人:赵老师、高老师
联系电话:010-52226636。
(二)资格审查
根据招聘公告中的基本条件和岗位条件,对报名人员进行资格审查并确定参加招聘考试人员名单。
(三)招聘考试
对通过资格审查的应聘人员统一组织笔试、面试,相关事宜另行通知。
(四)背景调查
结合实际情况对拟确定人选进行背景调查,核实有关情况。
(五)确定人选
综合招聘考试结果和背景调查情况,按照干部管理有关规定履行程序后确定录用人选。
(六)办理入职
办理入职手续,试用期满考核合格的继续使用,考核不合格的按照有关规定办理。
六、注意事项及有关情况说明
1.应聘人员请详细阅读报名条件,招聘公告要求提供的材料必须附齐,在规定时间内发送至指定邮箱。报名截止后,将对应聘人员进行资格审查,对审查通过的人员,届时将会通过电话或手机短信的方式通知招聘考试事宜,请务必保持手机畅通。如出现重要材料复印件缺失或电话联系不上等情况,视为自动弃权。
2.应聘人员所提供的本人信息及相关证件必须真实准确,实事求是反映主要工作情况,对弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
中铁六局集团交通分公司是由中铁六局集团原桥隧分公司和盾构分公司于2015年10月战略性合并重组而成的专业化工程分公司,本部在北京。自重组以来,在复杂多变的市场环境中奋力拼搏、砥砺前行,逐步形成以市政地铁施工为本,市政管廊、长大隧道、高速公路、大型桥梁施工等多个业务板块于一体的专业化分公司。根据公司实际需要,面向社会(含中国中铁在职人员)公开招聘机关本部、项目部关键岗位人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
1、公司纪检监察部部员岗位1人。
2、公司所属项目部工经部部长岗位2人。
3、公司所属项目部一般技术管理岗位2人。
二、报名条件
1、基本条件
政治立场坚定,能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,忠诚企业,遵纪守法,品行端正,诚实守信,爱岗敬业,团结协作,作风正派,廉洁自律,具有良好的职业素养;能够胜任岗位要求,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
岗位任职条件及资格要求
三、招聘程序
(一)个人报名
1、报名时间:2020年12月14日至2020年12月19日。
2、符合招聘条件的人员,均可自愿报名,并填写《中铁六局交通工程分公司公开招聘报名登记表》(http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/91189/2020121516045459651.doc),其中《登记表》需同时报送电子版和纸质版,纸质版一式两份并需在签名栏处签上本人姓名;同时提供本人身份证(正反面)、相关学历、职称、岗位经历证明材料等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹,并以“姓名+ XX岗位”命名。
3、应聘材料请发送jtgongkaijingpin@163.com 。报名表邮寄地址:北京市丰台区南四环西路188号总部基地10区16号楼人力资源部,邮政编码100070。联系人:贾佳,联系电话:010-50916233。
(二)资格审查
人力资源部根据公布的岗位基本条件和任职要求,对报名人员资格进行审查、汇总。
(三)考试
本次招聘设置笔试和面试环节,笔试成绩合格(60分为合格)人员进入面试环节;面试主要考察员工语言表达能力、逻辑思维能力和对专业知识的掌握程度,面试考官由公司人力资源部、纪检监察部、各业务系统和项目部相关人员组成;本次公开招聘总成绩满分为100分,所占权重为笔试40%、面试60%。笔试、面试具体时间根据资格审查情况另行通知。
(四)聘用
根据考试结果,按照人事管理有关规定履行程序后确定录用人选。
四、注意事项及有关情况说明
1、报名截止后,对资格审查通过的人员,届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况,视为自动弃权。
2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。