1、181人！洛阳市轨道交通集团有限责任公司运营分公司2021年第一批社会招聘公告

2、49个岗位！绍兴市轨道交通集团有限公司12月社会招聘公告

3、10人济南轨道交通集团调度、信号专业高层次人才招聘公告

洛阳市轨道交通集团有限责任公司是洛阳市属国有独资企业，注册资本金10亿元，负责洛阳市轨道交通系统的建设、运营管理和附属资源开发经营等。

公司成立以来，以服务社会、造福人民为宗旨，按照“建地铁就是建城市、建地铁就要有文化、建地铁就要惠民生、建地铁就要保安全”的理念，高标准“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁，创造良好的社会效益和经济效益。

洛阳市轨道交通线网（一期）由4条线路组成，总规模105.4公里。目前轨道交通1号线即将开通运营；轨道交通2号线建设工作正在推进，计划于2022年开通运营。为满足运营工作需要，经集团公司研究决定面向社会公开开展运营分公司2021年第一批社会招聘。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

（二）具有轨道交通运营岗位相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

（三）年龄标准：运营分公司主管岗位年龄原则上不超过45周岁，值班站长、工班长岗位要求年龄原则上不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄原则上不超过35周岁，值班员、中级工岗位年龄原则上不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年12月31日。

（四）运营分公司主管、工班长、高级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验，主办、中级工岗位要求2年以上轨道交通工作经验。工作年限按足年足月累计计算，以2020年12月31日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历，具体要求以附件：《运营分公司2021年社会招聘岗位需求表》为准。

（五）凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。

三、聘用形式及工资待遇

招聘人员须经试用期考核（试用期3个月），入职后与公司签订劳动合同，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险二金。

四、招聘流程

投递简历(报名)—资格审核—面试—体检——录用。

长按识别下方二维码，回复数字“234”获取报名网址

（一）报名

1.应聘人员网上报名时间：2020年12月23日9:00至2021年1月3日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。报名时请登陆报名系统http://apply.lyrcrs.com/82/login.aspx，注册后进行报名，请妥善保管用户名、密码。

2.应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。

3.填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。

（二）资格审核

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。

（三）面试

1.面试形式采用现场面试或网络面试，面试时间、地点、方式另行通知，自公告发布之日起，定期常态化组织面试，招满为止。

2.面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。

3.若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。

（四）体检。

参照《公务员录用体检通用标准》，通过面试人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。

（五）录用。

公司根据应聘者面试、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训；请提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。

（四）洛阳轨道网（http://www.lysubway.com.cn/）为本次招聘信息公司官方发布渠道。对恶意篡改、转载本公司招聘信息，对公司或应聘人员造成财产或声誉损失者，公司将依法追究其法律责任。

咨询电话：0379-63005856

监督电话：0379-63005897，监督邮箱：lydtjjsjb@163.com。

因轨道交通工程建设推进需要，现面向社会招聘轨道交通建设、运营、地产开发等行业优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名！

一、招聘条件、具体岗位及报名时间

（一）基本条件

身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。其中，应聘集团公司工程管理部副部长岗位者还需具备以下条件：

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，立足本职岗位，忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.市场竞争意识和改革创新意识较强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。

3.具有履行职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉现代企业管理流程，立志改革开放，献身现代化事业，担当作为，开拓进取，努力开创各项工作新局面。

4.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，思想解放，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，群众公认，自觉做到自重、自省、自警、自励，作风形象和职业信誉较好。

5.有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志。

（二）具体招聘岗位、资格条件及报名时间

详见《绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘需求表》（附件1）。资格条件中所述的工龄、任职年限等计算时间均截止到2020年12月底。特别优秀者，可适当放宽条件。

二、招录程序

（一）报名方式及简历审核

长按识别下方二维码，回复数字“364”获取报名表

应聘人可登陆 https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit/#/直接投递简历，考虑到目前系统尚处于测试期，请同步填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》（附件2）（下载地址：http://www.sxsmtr.com/，“人才招聘”栏目），并以附件形式发送至报名制定邮箱（sxgdjtzhaopin@vip.126.com），邮件主题及附件请注明“岗位名称+姓名”;（例如“设计管理工程师+张三”)。

（二）考试测评

根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话、邮件或手机短信等形式通知，不符合条件者不再通知。

（三）体检及综合考察

 公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格条件复审及综合考察（体检标准按公务员录用体检通用标准执行）。

（四）录用及报到

公司综合研究确定录用人员，并以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员按市轨道集团相关规定办理录用报到手续。

三、其它说明

（一）原则上1人仅限投递1个岗位，同时投递多个岗位的视作无效投递，请务必谨慎填报。如无信息更新，请勿重复投递。招聘岗位长期有效、招满即止，招聘工作将视工程推进需要及简历投递情况滚动、分批开展。

（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（三）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件）将在报到时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。

应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。咨询人：顾老师、钟老师；咨询电话：0575-88588997、0575-88589868。

济南轨道交通集团有限公司是济南市市属国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作。济南轨道交通集团运营有限公司(以下简称运营公司)是集团公司下属子公司，负责济南市轨道交通的运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘调度、信号专业高层次人才，具体要求如下：

一、招聘岗位及数量

本次社会招聘共发布需求岗位3个，计划招聘10人，每人限报1个岗位，具体岗位职责及报名条件详见附件1。

本次招聘为高岗级定向招聘，其中技术岗为七级、八级技术岗（七级为公司技术岗位最高级），行车调度员为一级、二级调度员（一级为公司调度员岗位最高级）。对于特别优秀的，可另行议定薪酬待遇。

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.具有岗位所要求的资格条件;

3.具有良好的品行，热爱轨道交通事业;

4.身体健康；

5.特别优秀的，条件可适当放宽；

6.凡有下列情形之一者，不得应聘：

（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为的；

（3）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

（4）品行恶劣，曾被用人单位开除的；

（5）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

（6）其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

1.报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站(http://www.jngdjt.cn)”，查看招聘公告和相关附件。

报名时间：即日起至2021年1月15日，报名日期截止后不再接收简历。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写《社会招聘岗位报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》：http://www.jngdjt.cn/uploadfile/2020/1228/20201228101154295.doc)和《社会招聘应聘人员情况表》(附件3，以下简称《应聘人员情况表》：http://www.jngdjt.cn/uploadfile/2020/1228/20201228101209944.xlsx)，其他格式的简历、报名表无效。按要求填报后以电子邮件附件形式发送至邮箱jngdyyhr@126.com。邮件主题和《报名登记表》《应聘人员情况表》名称按“岗位+姓名+身份证号”格式命名，否则视为无效报名。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2.资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单并电话通知考试时间、地点。资格审查未通过的人员，不再另行通知。

3.考试：考试由心理测试、笔试、面试三部分组成，主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等综合素质。参加考试人员须携带身份证、资格证书、学历证书等原件资料进行现场资格复核。

4.体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

5.考察：根据岗位需要，对应聘人员进行多种形式的组织考察。

6.录用：根据应聘者考试、体检和组织考察等情况，择优确定录用人员，办理入职手续。入职后试用期为3个月，试用期满经转正测评认定为达不到高岗级人员水平的，予以适当下调岗级。

四、相关说明

1.若本次招聘无适合人员，公司有权取消相应招聘计划。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格。

3.录用人员均为公司正式员工，入职后将按相关规定为其缴纳社会保险、住房公积金、补充医疗保险和企业年金等。

4.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，不在济南以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

5.未尽事宜请致电0531-59900100；咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:30。