公司简介：

广州市轨道交通产业联盟是在市委市政府的大力支持下，2017年10月由广州地铁、白云电气、佳都科技牵头发起成立，由广州地区轨道交通产业领域内有志于促进广州轨道交通产业发展的企事业单位、社团组织和个人自愿组成的联合性的非营利性社会团体法人，登记管理机关是广州市社会组织管理局，联盟接受广州市发展和改革委员会、广州市人民政府国有资产监督管理委员会的业务指导，广州市发展和改革委员会是联盟的业务主管部门。联盟现有会员137家，覆盖了广州地区主要的轨道交通设计、建设、机电设备、运营等全产业链企业。入职后即享有五险一金，富有竞争力的薪酬，法定假期，优越的办公环境，员工食堂，医疗服务，定期团建活动。

公司网址：https://www.gzrtia.com

简历投递邮箱：zhangying@gzrtia.com

联系人：张小姐

联系电话：13570308022。

招聘岗位：产业发展主办/主管

招聘人数: 2人

岗位职责：

1、围绕轨道交通产业高质量发展，提出战略、规划、政策建议，开展产业发展统计监测；

2、协助推动产业发展和统筹分会工作的管理中心，对接有关政府部门；

3、协助统筹联盟关于轨道交通产业发展有关工作和会员服务工作，包括产业发展相关的政企沟通、政策研究、机制建立、活动组织、产值统计等工作；

4、协助建立健全会员信用评价指标体系和考核机制、会籍管理、市场信息整理发布等工作；

5、积极统筹协调落实协同发展原则，助力联盟会员解决市场、资金、人才、场地、创新、上市等核心问题，促进企业做大、做优、做强:

岗位要求：

1、本科或以上学历，经济类、轨道交通类、信息技术类等专业优先；

2、应届毕业生，或具有1年及以上行业研究、政策研究相关经验者优先；

3、熟悉轨道交通、智能制造、信息技术和新兴产业领域优先；

4、具备思路清晰和创新能力、规划统筹及组织协调能力，有较强的口头表达能力和文字功底、良好的应变社交能力，具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；

5、熟练掌握办公自动化应用技能。

招聘岗位：科技创新主办/主管

招聘人数: 2人

岗位职责：

1、在政府业务主管部门的指导下，积极统筹协调落实国家双循环战略，促进完善广州轨道交通产业链供应链，提升产业数字化、智能化、智慧化水平;

2、协助推动联盟企业的创新升级和广州轨道交通产品、技术的行业标准制定等相关工作；

3、负责创新相关的政企沟通、政策研究、产品推广、专家库运作管理、活动组织、信息化等工作；

4、积极承担政府、主管部门委托或交办的各类事项。

岗位要求：

1、本科或以上学历，经济类、轨道交通类、信息技术类等专业优先；

2、应届毕业生，或具有1年及以上行业研究、政策研究相关经验者优先；

3、熟悉轨道交通、智能制造、信息技术和新兴产业领域优先；

4、具备思路清晰和创新能力、规划统筹及组织协调能力，有较强的口头表达能力和文字功底、良好的应变社交能力，具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；

5、熟练掌握办公自动化应用技能。

招聘岗位：产业发展中心服务管理办主办/主管

招聘人数: 2人

岗位职责：

1、协助产业发展中心产品展示区、会员服务区、交流中心三大板块的实施运营；

2、产品发展中心三大板块的招商与跟踪；

3、负责轨道交通展项目的参与执行；

4、负责协助产业联盟大讲堂系列课程开展，建立年度培训项目台帐；

5、承办领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，经济类、轨道交通类、信息技术类等专业优先；

2、应届毕业生，或具有1年及以上行业研究、市场开拓、项目运营相关经验者优先；

3、熟悉轨道交通、智能制造、信息技术和新兴产业领域优先；

4、具备思路清晰和创新能力、规划统筹及组织协调能力，有较强的口头表达能力和文字功底、良好的应变社交能力，具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；

5、熟练掌握办公自动化应用技能。

招聘岗位：分会主办/主管

招聘人数: 2人

岗位职责：

1、负责对接分会会员服务工作，完成会员企业相关信息的收集与整理工作、联系会员企业参与分会活动、与拟入盟企业沟通完善申报材料；

2、分会引进企业产值产能双落地工作，根据各引进企业月度落地计划完成进度并完善台账，并起草工作报告对企业完成情况进行月度通报；

3、分会企业重点培育工作，了解重点培育企业诉求、起草重点培育企业诉求报告，并执行解决企业诉求的相应对策；

4、负责起草本分会各项工作报告等文件；

5、承办领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，经济类、轨道交通类、信息技术类等专业优先；

2、应届毕业生，或具有1年及以上行业研究、政策研究相关经验者优先；

3、熟悉轨道交通、智能制造、信息技术和新兴产业领域优先；

4、具备思路清晰和创新能力、规划统筹及组织协调能力，有较强的口头表达能力和文字功底、良好的应变社交能力，具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；

5、熟练掌握办公自动化应用技能。

备注：若集团内部员工应聘，按辞职方式办理，司龄不连续计算。