招聘岗位、名额及条件

（一）工务（结构）中心主任1名

1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，中级及以上职称；

2.具有5年（含）以上城市轨道交通土建结构工程维护管理工作经验；

3.有城市轨道交通新线运营维护管理工作经验者优先，工作经验丰富者可适当放宽条件。

4.薪酬待遇：12000-16000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。

（二）工务（轨道）中心主任1名

1.本科及以上学历，土木工程、铁道工程等相关专业，中级及以上职称；

2.具有5年（含）以上城市轨道工程维护管理工作经验；

3.有城市轨道交通新线运营维护管理工作经验者优先，工作经验丰富者可适当放宽条件。

4.薪酬待遇：12000-16000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。

（三）调度中心主任1名

1.本科及以上学历，土木工程、铁道工程、电气自动化、建筑环境与设备工程、建筑工程技术类等相关专业，中级及以上职称；

2.具有5年（含）以上城市轨道交通设备设施维修调度工作经验；

3.有城市轨道交通新线运营维护管理工作经验者优先，工作经验丰富者可适当放宽条件。

4.薪酬待遇：12000-16000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。

（四）安全管理人员1名

1.本科及以上学历，土木工程、铁道工程、电气自动化、建筑环境与设备工程、建筑工程技术类等相关专业；

2.具有2年（含）以上城市轨道交通设备设施维护安全管理工作经验；

3.有城市轨道交通新线运营维护管理工作经验者优先，工作经验丰富者可适当放宽条件。

4.薪酬待遇：6000-10000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。

(五)文书人员1名

任职资格：本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底，具有一定的相关工作经验者优先考虑。

岗位描述：

（1）办理公司文件打印、复印、收文、发文、登记、催办、转送、传阅和归档工作；

（2）协助各部门做好各类会议、活动的筹备工作；

（3）好各项接待工作；

（4）购买以及分发办公用品；

（5）负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

薪酬待遇：6000-10000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。

(六)人力资源管理人员1名

任职资格：本科及以上学历，具有良好的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，了解社会保险、劳动法等相关知识，能够熟练使用办公软件，具有一定的相关工作经验者优先考虑。

岗位描述：

（1）办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续；

（2）新入职员工劳动合同的签定及合同的续签，以及社会保险工作等；

（3）负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；

（4）负责员工的教育培训及考核等日常管理工作；

薪酬待遇：6000-10000（税后）。试用期二个月，缴纳五险一金，不提供食宿。工作满一年可享受带薪年休假。